【具体的な業務内容】
■各海外メーカーとの価格・納期の交渉
■需給予測、仕入れ商品選定、商品発注
■在庫管理（仕入れ商品を当社の店舗・ネットショップで販売するため、商品番号を振り分けていただきます）

※大手有名ブランドの本社との直接のやり取りも多く、英語での電話・メール対応を行なっていただきます。
※将来的にはリーダーとして、バイヤーチームのマネジメント管理にも挑戦していただきたいと考えています。

【商品構成】
1名当たり40程度の海外ブランドを担当。

【具体的な業務内容】
■外資系ブランドの日本代理店企業との価格・納期の交渉
■ブランドが開催する展示会への参加
■需給予測、仕入れ商品選定、商品発注
■在庫管理（仕入れ商品を当社の店舗・ネットショップで販売するため、商品番号を振り分けていただきます）

※将来的にはリーダーとして、バイヤーチームのマネジメント管理にも挑戦していただきたいと考えています。

※給与計算・決算業務などは、外部に委託。あなたには最終的なチェックのみを行なっていただきます。
※自ら業務を見つけて取り組む姿勢が必要です。主体的に行動することが求められます。

【人事業務】
本社・店舗スタッフの管理。新卒・中途採用活動も行っていただきます。

■社長のスケジュール管理
■来客対応
■出張時の航空券・ホテルの予約（国内外問わず）
出張同行はありません。
■会食レストランの予約
■その他、庶務業務など

※初めて秘書を募集するため、まだ手がける範囲がしっかりと定まっていません。　上記以外の業務をお任せすることもあります。
※自ら業務を見つけて取り組む姿勢が必要です。同じ職種の先輩もいませんので、主体的に行動することが求められます。

【具体的には】
■生産管理納期の管理やコストの管理を行ないます。メーカーの担当者に進捗を問い合わせたり、コストの交渉が主な業務。場合によっては追加分の注文や、不良品交換の手続きなども行ないます。
■商品の企画、デザイン各ブランドとのコラボレーションを、ブランドの担当者と共同で進めます。生産工場とのやり取りやパターン作成などはメーカー側が行ないますので、メーカーとのコスト交渉や、デザインラフ案の作成、企画交渉をメインにお任せします。
★まずは10ブランドをお任せ。徐々に担当数を増やし、最終的には30～40ブランドをお任せします。

※少数精鋭の当社ですから、ゆくゆくは生産管理の枠を超えた幅広い業務に携わっていただきます。
※まずは生産管理をメインにお任せしていきます。
※仕事の醍醐味生産管理にとどまらず、子ども服の企画やデザインに携わることが可能。多くのお客様から支持されて愛される服を手がけることができるのは、大きな醍醐味です。仕事の厳しさ年2回の繁忙期は、非常に忙しくなります。自身の担当するブランドの企画時期が重なり、業務に追われてしまうことも少なくありません。

＜店頭に並べる商品の選定や、新店舗展開の計画、売れ筋商品などの分析をお任せします。＞
◎D＆G、DIESEL、モンクレールなど、270以上のブランドを扱う、子ども服セレクトショップ『StompStamp』を運営。
◎設立以来、業績好調！少子高齢化だからこそ、成長している業界です。

【具体的には】
■継続商品の購買数決定、非継続商品の選定
買い付けや納期の交渉はバイヤーが行ないます。バイヤーの持つ情報を分析し、商品を選定。社長と相談し、継続か非継続かを決定します。
■商品の店舗展開計画作成、実施後の動向分析
■商品動向（売れ筋、地域性、購入顧客層など）の分析└店舗ごとにリサーチや分析を行ないます。

※少数精鋭の当社ですから、ゆくゆくはマーチャンダイザーの枠を超えた幅広い業務に携わっていただきます。 仕事の醍醐味富裕層向けの子ども服セレクトショップとして人気のある当社。社長と入念な打ち合わせを行ない、ヒットする商品を生み出してください。仕事の厳しさターゲットとなる富裕層は子ども服のデザインや機能性に厳しい目を持っています。常に競合他社製品との比較を行なっているため、最新のトレンドを反映した商品構成を考えられないと離れていってしまいます。

＜D＆G、DIESEL、モンクレールなど、約270のブランドを扱う子ども服セレクトショップ『StompStamp』を運営。＞
◎直営店舗の統括をお願いします。設立以来、業績好調！少子高齢化だからこそ、成長している業界です。
◎店長と社長・バイヤーとの橋渡し的ポジションです。社内外の多くの方と関わりながら仕事を進めます。

【具体的には】
■店長への販売戦略の指示など
■店長や店舗の声の吸い上げ└社長や関係各所に伝え、改善につなげます。
■百貨店側とのやり取り（店舗のオープン時、クローズ時、問題が起こった際など）
百貨店の催し物の企画を共同で考えたりすることもあります。
■直営店店長職や正社員の面接

※売れ筋商品の分析などは、バイヤーが行なっています。店舗の声をキャッチし、バイヤーと相談しながら、接客や取扱商品などについての指示を出してください。
※店舗への出張は3ヶ月に1回ほどです。（基本的には電話で行ないます）

各担当のアシスタントとして、書類作成・データ入力・ファイリング業務となります。研修制度はございませんが、各担当が丁寧に業務を説明してお仕事をしていただくので安心してお仕事ができます。

※10:00〜16:00など、勤務時間はご相談に応じて調整いたします

※出勤可能日はご相談に応じて

『扶養枠内で収まるように働きたい！』『扶養枠外でたくさん働きたい！』などご希望にあわせて働けます。

〜扶養枠外で働きたい場合の月収例〜
月収例：100,000円以上
年収例：1,300,000円以上

国内および海外ブランドのバイヤーもしくはアシスタントとして商品のセレクトや売上率の管理、店舗への発送等
（主にエクセルを使ったデータ入力）がメインの業務となります。
研修制度はございませんが、各担当が丁寧に業務を説明してお仕事をしていただくので安心してお仕事ができます。

◎英語に自信のある方、英会話能力のある方